Все больше компаний в кризис переводят своих сотрудников на дистанционную работу.

Удаленных сотрудников в штате своего предприятия сегодня имеют 22% российских компаний. 11% работодателей привлекают удаленных сотрудников на условиях аутсорсинга. Сами работники тоже видят для себя много плюсов. По данным опроса HeadHunter, 65% людей хотели бы работать удаленно. И всего лишь 12% посчитали, что дистанционная работа негативно скажется на их производительности труда.