В половине российских компаний действуют гласные или негласные правила, регламентирующие поведение сотрудников в соцсетях.

Самая популярная мера борьбы с излишней активностью сотрудников в Интернете — блокирование или запрет доступа в соцсети или интернет с рабочих компьютеров. Это выяснил портал Superjob.ru. Никак не регламентируют поведение своих сотрудников в соцсетях лишь 39% российских компаний.