Работники компаний, выполняющих работы по контракту с Microsoft, могут рассчитывать на дополнительные 15 дней оплаченных отгулов.

Взамен они также могут получить 10 дополнительных дней оплаченного отпуска и 5 дней отгулов по болезни. В настоящее время с Microsoft работает свыше 2000 внешних компаний, предоставляющих прежде всего услуги технического обслуживания и охраны. Компании должны внести соответствующие изменения в свой устав в течение 12 месяцев.