70% HR-специалистов в России допускают, что метавселенные скоро заменят работу в офисе. Такие результаты получило консалтинговое агентство Jobby в своем исследовании.
Что известно
Консалтинговое агентство Jobby проанализировало перспективы использования метавселенных в российской HR-сфере. Эксперты провели опрос среди HR-специалистов всех уровней и направлений, а также собственников бизнеса.
Результаты:
- 90% респондентов считают, метавселенные могут стать эффективным инструментом для решения HR-задач.
- 86,6% — уверены, что в перспективе 2-3 лет использование метавселенных на российском рынке станет повсеместным.
- 68,3% допускают, что виртуальные пространства вскоре заменят работу в офисе.
- 6,1% респондентов когда-либо взаимодействовали с цифровыми пространствами.
- 54% респондентов заявили, что планируют внедрять этот инструмент в работу в ближайшие 1-2 года.
- Наибольшую перспективу использования метавселенных участники опроса видят в онбординге (52,5%), обучении и развитии персонала (45%), проведении корпоративных мероприятий (35%).
Почему это важно
Опрошенные также назвали ряд сдерживающих факторов — это:
- высокая стоимость;
- долгая разработка со стороны IT-специалистов;
- необходимость обеспечить сотрудников дополнительным оборудованием.
«Исследование подтвердило, что HR-специалисты подвержены мифам о метавселенных. Возможно в силу того, что имеют минимальный опыт в этой сфере. На самом деле их опасения далеко не всегда соответствуют действительности. Проект в метаверсе, как и в офлайне, всегда может быть вписан в рамки определенного бюджета и задач компании», — Ольга Останина, управляющий партнер консалтингового агентства Jobby.