Дмитрий Гачко, основатель корпорации ITG и технопарка «ИТ ПАРК РУС», раскрыл причины рекордного значения индекса делового климата в BN и оценил возможности кадровых проблем в связи с развитием отрасли.
По данным Центра конъюнктурных исследований ИСИЭЗ НИУ ВШЭ, в 2024 году индекс делового климата в ИТ достиг рекордного значения — 101,7%. Это максимальный показатель за всю историю наблюдений с 2015 года. Положительной динамике, как отмечают аналитики, способствовали меры господдержки и рост числа проектов по созданию отечественного ПО. Дмитрий Гачко, основатель корпорации ITG и технопарка «ИТ ПАРК РУС», оценил влияние этих факторов и обозначил перспективы развития отрасли.
Правительственные льготы — не главный драйвер
«Я считаю, что это неверный посыл — воспринимать рост ИТ-отрасли как результат исключительно государственной поддержки. Они способствуют развитию, но не являются ключевым фактором. Основной драйвер — это уход западных конкурентов. Освободившиеся рыночные ниши позволили даже небольшим отечественным решениям занять свое место и продаваться успешнее. Отсутствие конкуренции с крупными зарубежными игроками стало мощным стимулом для развития и ускоренного роста российских компаний», — поясняет Дмитрий Гачко.
Рынок труда стабилизируется
Касательно кадрового вопроса эксперт отмечает, что дефицит специалистов был, но постепенно ситуация стабилизируется. «Кадры формируются за счет университетов, и этот процесс идет стабильно. Конечно, мы тратим время и ресурсы на поиск и подготовку специалистов, потому что проектов стало больше, а спрос на ИТ-продукты вырос. Однако кадровый вопрос не выглядит для меня критическим. Более того, я считаю, что острота проблемы в ближайшее время будет снижаться. Волна масштабных запусков уже прошла, и проекты, которые не выдержали конкуренции, закрываются, освобождая людей. Рынок начинает выравниваться», — отмечает Дмитрий Гачко.