К такому выводу пришли эксперты Университета «Зерокодер», Иннополиса, МГУ им. Ломоносова и Высшей школы менеджмента СПБГУ. Они проанализировали 7800 вакансий, представленных на HH.ru и оценили потециал генеративного ИИ (генИИ) для повышения производительности на рынке труда России.
Из исследования следует, что при масштабном внедрении ИИ к 2030 году возможна ежегодная экономия до 10,8 трлн рублей. При этом, ни одна из профессий не подлежит полной автоматизации.
Максимальный уровень автоматизации задач составил 85%, а максимальный потенциал дополнения профессии — 70%. Это означает, что ИИ способен выполнять значительную часть рутинных задач, но не заменяет критически важные функции человека.
Самые «автоматизируемые» профессии — это дизайнеры презентаций (70,6%), аналитики, писатели, финансовые и продуктовые специалисты. В отраслях — культура, спорт и развлечения (61,6%), операции с недвижимостью (58,8%) и ИТ/коммуникации (49,7%).
Наибольший прирост эффективности ожидается в отраслях с массовой занятостью и умеренным уровнем автоматизированности: оптово-розничная торговля (2,23 трлн ₽/год) и информация и связь (1,43 трлн ₽/год).
«Когда мы задумали это исследование, перед нами стояла не цель «вычеркнуть» человека из трудового процесса, а желание взглянуть на будущее рынка труда трезвым научным взглядом. Мы понимаем, как волнуются предприниматели и профессионалы, сталкиваясь с новым витком технологической революции. Именно поэтому мы провели детальный расчет и оценили потенциал внедрения ИИ: без эмоциональных штампов, но со всей строгостью науки. Наши выводы однозначны: ни одна профессия сейчас не заменится нейросетью полностью, но человек оказывается в эпицентре масштабных трансформаций. Это не угроза — это шанс стать главной движущей силой перемен. Воспользоваться им можно уже сегодня, работая с генИИ на полную мощность, а не лишь на символические 5%, как это делают многие».
Кирилл Пшинник, научный сотрудник Иннополиса, соавтор исследования и CEO Университета «Зерокодер»
Главный вектор влияния ИИ — не вытеснение работников, а их дополнение. Бизнесу и государству необходимо внедрять программы переобучения, поддержки цифровой грамотности и разработки этических стандартов взаимодействия человека и ИИ. То есть ИИ выступает не угрозой, а инструментом трансформации рынка труда — при условии его ответственного и управляемого внедрения.