Платформа VK HR Tek открывает интеграцию для сторонних HR-сервисов. Цель инициативы — создание единой экосистемы, которая покроет все этапы работы с персоналом: от подбора и адаптации до обучения, оценки и развития сотрудников.
Разработчики могут подать заявку на подключение своих решений через сайт VK HR Tek. К рассмотрению принимаются продукты, расширяющие функционал платформы, включая ATS-системы, инструменты оценки эффективности, ИИ-агенты и сервисы корпоративных льгот. Интеграция доступна в форматах SaaS или On-Premise — для одного заказчика или для всех клиентов платформы.
Перед размещением в маркетплейсе каждое решение проходит проверку по стандартам VK Tech, включая требования к интерфейсу, безопасности и технической зрелости. Успешно прошедшие оценку получают статус «паспорт качества». После подключения сервисы становятся доступны в личном кабинете пользователя.
Для партнеров маркетплейс предоставляет доступ к клиентской базе платформы, инфраструктуре VK Tech и совместным маркетинговым активностям. Для бизнеса это означает единую точку доступа к проверенным HR-инструментам, что может снизить затраты на интеграцию и повысить эффективность процессов.
По словам директора продукта VK HR Tek Анастасии Лапиной, открытие платформы направлено на формирование пространства технологий для управления персоналом, где партнеры получат доступ к аудитории, а компании — возможность выстроить комплексную HR-экосистему.