Сбербанк инвестирует более миллиарда рублей до конца 2030 года в системное сотрудничество с вузами и студентами для подготовки специалистов нового поколения. Об этом заявил заместитель председателя правления банка Тарас Скворцов на конференции Sber Process Mining Conf 2026.
До 2030 года Сбер вложит более 1 млрд рублей в системную работу с вузами и студентами. По словам Скворцова, эти средства будут направлены на курсы, образовательные программы и практические форматы работы.
«Запуская студенческий трек на Sber Process Mining Conf, мы целенаправленно выстраиваем мост между образованием и реальными задачами бизнеса. Для студентов это уникальная возможность получить прикладной опыт и начать карьеру в востребованной профессии, а для Сбера — инвестиция в развитие профессионального сообщества Process Mining и кадрового потенциала».
Тарас Скворцов, заместитель Председателя Правления Сбербанка
Участники трека познакомились с функционалом платформы Process Mining от Сбера, а также получили доступ к онлайн-курсу на платформе BootcampLabs для приобретения практических навыков. В рамках образовательной игры студенты учились выявлять неэффективности в процессах, проверяли свои знания в процессной аналитике, пробовали составлять и исследовать модели процессов. Трое лучших участников получили право пройти отбор на собеседование для стажировки в Сбер. Все участники были отмечены сертификатами и памятными призами.
Сбербанк рассматривает стажировки как стратегический инструмент формирования кадрового резерва. Многие нынешние сотрудники банка начинали свой путь со стажировок, будучи победителями кейс-чемпионатов или выпускниками образовательных программ по Process Mining.