Цифровая грамотность против слабого пола

Технологии
автор: Евгений Золотов  08 марта 2016

На календаре давно уже XXI век, но грустное наследие прошлого — гендерный разрыв, разница в профессиональных возможностях и достижениях полов — в прошлое отнюдь не канул. Женщина на рабочем месте по-прежнему обделена и хоть ситуация не стоит на месте, прогноз удручающий: на устранение отставания слабого пола от сильного потребуется ещё минимум век. Тем интересней способы быстрого его устранения, вроде озвученного на днях оригинального рецепта повышения цифровой… гм… нет, не совсем грамотности: беглости!

Гендерный разрыв может быть и плохо видим невооружённым глазом, но легко вскрывается статистически. Оценивая ситуацию в разных разрезах, исследователи год за годом рисуют одну и ту же удручающую картину: слабый пол стабильно сильно ущемлён в профессиональной сфере. Лишь четыре рабочих места из каждых десяти заняты женщинами. Меньше десяти процентов крупных бизнесов женщинами возглавляются. Женщины до сих пор получают заметно меньше мужчин и распространяется это правило даже на благополучные страны. И так далее и тому подобное.

Ситуация, повторюсь, на месте не стоит, но, строя графики сокращения разницы, мы получаем точки пересечения где-то сильно во второй половине века, а то и вовсе в следующем. Иначе говоря никому из ныне работающих, как и их детям, не доведётся пожить и поработать в счастливом мире идеального равенства полов!

080316-5

Естественно, что на таком фоне ценится любая хорошая новость. И нынче особенно повезло. Аккурат к 8 марта (которое отмечается не только в Восточной Европе, но, правда, и по слегка иному поводу: День матери), специалисты Accenture, крупной консалтинговой конторы, подготовили отчёт об исследовании, рассказывающий, как сократить разрыв вдвое быстрее — то есть, говоря о развитых странах, достигнуть гендерного паритета уже в первой половине века и дать тем самым надежду уже подрастающему поколению. Рецепт простой и сложный одновременно, а главной его составляющей является скилл под названием digital fluency.

Тут необходимо остановиться и пояснить, что буквального перевода этого термина на русский не существует (либо мне он неизвестен, поправьте если так). Рука тянется перевести его как «компьютерную грамотность», однако на самом деле речь здесь сильно о другом. Под компьютерной грамотностью мы понимаем классическое айтишное образование, так сказать, основы информатики и вычислительной техники в рамках школьного и институтского обязательного курса. Знание устройства компьютера, понимание алгоритма, умение мало-мальски программировать — короче говоря, те чисто технические навыки, которые быстро забываются за ненадобностью.

080316-6

Но digital fluency — штука более хитрая, более практическая. Буквальный перевод термина: цифровая беглость. Её можно уподобить беглости чтения, которая, собственно, со знанием алфавита (грамотностью) связана лишь постольку поскольку. Цифровая беглость — это способность индивида употреблять цифровые инструменты (в самом широком смысле) с пользой для себя.

Да, уметь программировать хорошо и важно. Но так же важно уметь влиться в новую социальную сеть и завести там знакомства. Уметь разбираться с онлайновыми службами рекрутинга и, например, подать заявку со смартфона. Уметь читать с экрана цифрового устройства и быть способным эту информацию усваивать. Уметь применять произвольные цифровые инструменты для повышения эффективности труда на своих задачах. Уметь отвязать себя от рабочего места, перенеся часть работы в ту точку пространства и времени, которые удобны лично вам. Уметь «поднять» новый бизнес с опорой на «цифру», посчитать налоги в электронной таблице, общаться с коллегами посредством современных и постоянно меняющихся технических средств: недавно чат, сегодня веб-камера, завтра VR-очки? Да даже просто уметь пользоваться Сетью. Вот что такое цифровая беглость.

Всё это кажется… несерьёзным, но статистика рисует иную картину. Несколько упрощая, оценка ситуации с цифровой беглостью в трёх десятках стран (Россия, увы, в список не вошла) даёт уверенную корреляцию между среднестатистическим уровнем её, цифровой беглости, у женщин и их успехами на рабочем месте, то есть степенью отставания от мужчин. Взаимосвязь не всегда стопроцентная и не везде без оговорок (в Японии, например, показатель digital fluency сравнительно высок, но женщина отстаёт катастрофически; списывают на традиции), но в общем и целом можно утверждать, что чем более активно женщины пользуются цифровым инструментарием, тем меньше гендерный разрыв. Лучше того, сознательное развитие перечисленных выше навыков обещает сократить время достижение гендерного паритета вдвое!

080316-7

Сделать это можно на государственном уровне, обеспечив поддержку практическому «цифровому образованию» в учебных заведениях. Но можно и на уровне компаний — которые должны быть сами заинтересованы в скорейшем устранении разрыва полов, ибо статистически достоверно установлено: бизнесы, в кадровом составе которых слабый пол представлен равноценно, финансово успешней своих конкурентов. И даже на уровне индивида: мужчины отчего-то активней осваивают новые цифровые инструменты, так что женщинам стоит помнить об этом и самим подталкивать себя.

Важно помнить и о том, что рынок труда тоже не стоит на месте. Бог с ними с роботами, они повлияют на нас ещё не скоро, но прямо сейчас мы переживаем, как говорят специалисты, скрытый бум в STEM-индустрии (аббревиатура, образованная по первым буквам науки, технологии, инженерии, математики). Эта образовательная и профессиональная категория исторически была одной из наименее привлекательных для слабого пола — меньше одной пятой рабочих мест в ней заняты женщинами. Но именно она сейчас растёт быстрее всего, тем самым увеличивая гендерный разрыв.

Прямая ставка на цифровую беглость тут едва ли поможет: маловероятно, что умение обращаться с цифровыми инструментами способно разбудить в человеке интерес, скажем, к профессиям, тяжело завязанным на математику. Но сыграть роль опоры, ступеньки, с которой будет легче тянуться за новыми знаниями, digital fluency, пожалуй, способна и здесь.

Ваш ход, дорогие вы наши! С праздником! :-)

P.S. В статье использована графическая работа Charis Tsevis.

Поделиться
Поделиться
Tweet
Google
 
Читайте также
Баба с возу — науке легче, или Убийственная скорость соцсетей
Баба с возу — науке легче, или Убийственная скорость соцсетей
Гражданка с тремя бегунками, или Страсти по женской «виагре»
Гражданка с тремя бегунками, или Страсти по женской «виагре»
Потерять работу в ИТ теперь можно, неудачно пошутив, или Осторожно: женщина!
Потерять работу в ИТ теперь можно, неудачно пошутив, или Осторожно: женщина!
  • Ктулху

    Люди не равны. В том числе и в своём желании обучаться.

    • Sentinel

      Люди — наверняка. Но вот утверждать то же самое для _полов_, по-моему, сексизм (ну или как правильно называется гендерный шовинизм?)

      • EvilPartisan

        Женщины просто не желают работать на тех же профессиях что и мужчины — это факт. Когда у меня в компании проводят собеседования на технические должности, почему-то женщины прочти не приходят, хотя ограничений по полу нет. Они просто не приходят! Вот и получается, что на десяток мужчин в отделе приходится одна женщина. И ЗП у неё в среднем меньше потому что опыт в среднем меньше. Получается ай-яй-яй-яй — какое страшное неравенство.

        • Есть ещё и обратная сторона, лидер женщина на работе будучи успешной проигрывает в личной жизни ,примеров более чем.
          А ещё есть воспитание ,на Лурке это отмечено в профильных статьях )) ,ТП т т.д. .достаточно воспитывать в равных условиях .
          З.Ы. там ссылка на интересную статью перед дискусом .то к чему приводит упоротость и фимозность.

          • Абдулла Израилевич фон Шталь

            >.достаточно воспитывать в равных условиях .

            Тогда мы получим на выходе граждан среднего пола. Нет, биологически это будут самцы и самки, а поведенчески — ОНО. Как народец в Купринской «Синей звезде».

            Таки да, имхо «это что-то плохое».

          • Тогда мы получим на выходе граждан среднего пола. Нет, биологически это будут самцы и самки, а поведенчески — ОНО.
            А почему ? Если не засирать пацанам моск настоящим мужЫком ,девчонкам Т.П. шным идиотизмом должно получиться нормально ,тут ещё важен факт патриотического воспитания .Так же отношение взрослых к ребёнку не как к долбо…. (аж передергивает когда с мелким начинают сюсюкать тп коверкая язык ). Так же важен факт самостоятельности , чем раньше тем быстрей адекватно воспринимать жизнь будет(представьте по заветам мирзулиной воспитывать до 18 , а потом оказывается девочки тоже какают и в СССР есть секс , вот разрыв шаблона).Работа лет с 13-14 по возможности , причём лет с 7 пацана нужно учить базовым навыкам столярки ,слесарки , когда есть интерес .

        • Garruz

          По-моему, тут дело начинается не с работы, а ещё раньше – с выбора образования. Некие заложенные ещё с детства стереотипы, что «больше подходит» мужчинам, а что женщинам.

          Как яркий пример – у нас на Мехмате на всех курсах девушек было не более 10-15% (поэтому приходилось регулярно бегать за знакомствами на всякие филфаки-журфаки и прочие «женские» факультеты))). Хотя, разумеется, никаких «гендерных ограничений» при поступлении не было…

          • Lena Wolfman

            Garruz, во время моей учебы на мехмате было около 70% девушек… Мне совершенно достовено известно что из моей группы большая часть девушек не пошла работать на технические специальности, однако умение логически и абстрактно мыслить наверняка пригодилось им и в других областях…

          • Garruz

            Возможно, что зависит от конкретного ВУЗа или времени, не знаю. И я ведь не говорил, что это «хорошо» или «плохо» – всего лишь наблюдение из личного опыта (за время учёбы мог наблюдать 7 курсов))…

            Кстати, а почему Ваши однокурсницы не пошли на технические специальности, если не секрет? Это вот как раз к вопросу, который затронул выше EvilPartisan.

          • Lena Wolfman

            Когда я по окончании ВУЗа искала работу, во многих местах меня просто не рассматривали как вариант как-раз по гендерному признаку. Полагаю часть девушек постигла та-же участь, часть просто не хотела связывать с математикой и всеми сопутствующими профессиями свою жизнь. Мой путь в ИТ компании тоже был не так чтоб короток и прост, однако эта область меня всегда интересовала и я нашла как туда попасть. Как пишет выше EvilPartisan, многие женщины просто не желают работать на тех же профессиях что и мужчины, а те кто желают сталкиваются с определенными трудностями, хотя я совсем не представляю как обстоят дела в России сейчас ибо уже больше 6 лет живу и работаю в Израиле, а здесь девушек в технических специальностях хватает.

          • Garruz

            Честно говоря, удивлён.
            У меня сейчас, конечно, другая область работы – однако же, не настолько редко встречаю девушек в IT-сфере, чтобы говорить о какой-то дискриминации…

            Возможно, тут, всё же, больше личные причины – вроде описанных Вами: «Часть просто не хотела связывать с математикой и всеми сопутствующими профессиями свою жизнь»? Плюс «чисто женские» семейные вопросы, разумеется.

            P.S. Да, чуть не забыл… Добро пожаловать на КТ! =)
            Если не изменяет память, то Вы тут первая и единственная представительница «женского мнения» за последние пару лет (вот, кстати, тоже загадка))…

          • Lena Wolfman

            Возможно это мне так «повезло» с первыми вакансиями, возможно просто отсутсвие опыта не дало мне найти работу легко.
            Насчет присутсвия на КТ — я периодически почитываю статьи, но как-то не очень люблю комментировать,а тут меня поразило процентное соотношение студентов на мехмате в Вашем и моем случае, поэтому я решила не проходить мимо…
            P.S. Спасибо, постараюсь заглядывать сюжа почаще

          • пМВ

            В советской оборонной девятке у математиков-прикладников численно доминировали женщины.
            Но карьерно — до начальника отдела, максимум. выше надо было торчать месяцами на полигонах, ездить систематически в горячие точки… Но это — специфика отрасли.

      • unlike them

        Равны, но не одинаковы. И мужчинам и женщинам должны быть предоставлены равные права, но не следует ожидать, что они воспользуются этими правами поровну. Ожидать, что 50% должностей должно быть занято женщинами, это как в Оскаре делить награды поровну между черными и белыми.

      • Ктулху

        На протяжении тысяч лет женщины занимались одним, а мужчины другим. Это просто медицинский факт, что женщины более приспособлены к одним нагрузкам и работам, а мужчины к другим. На сегодня имеется достаточный уровень механизации и энергии, чтобы поддерживать некое равенство возможностей для всех. Мужчин, женщин, инвалидов и пр. Казалось бы бери и учись, да работай. Но! Далее смотри коммент EvilPartisan http://www.computerra.ru/141277/digital-fluency/#comment-2557474721

      • Ктулху

        Да ещё один момент: люди часто путают равенство людей и равенство их возможностей. Неприятная ошибка, ведущая к неправильным выводам.

      • Влад

        вы беретесь утверждать, что оба пола равны в тяжелой атлетике и художественной гимнастике?

        • neko_nya

          Или в армии.

      • rey

        «а дедушка меня учил, что это называется «констатация факта»».

  • Владимир

    По смыслу ближе, имхо, цифровое ориентирование…
    С уважением.

  • Саша Про

    Жаль, милые дамы почти не посещают КТ, а ведь их присутствие среди комментаторов могло бы украсить обсуждение или придать ему неожиданный характер — «павлиньи хвосты» всех цветов, форм и оттенков так и реяли бы!

    • EvilPartisan

      Это всё сексистский заговор по которому интернет-троллям женского полу платят в три раза меньше.

      • Саша Про

        Даже если заговор, жаль.

        • Garruz

          Ваши мольбы услышаны (см. выше)… =)))

          UPD: Ой, уже и ниже, оказывается…

  • George Dernovoy

    Не ожидал от Евгения подобного мыла. Любому грамотному известно, что разница в освоении знаний, их использовании и пр. таком обусловлена не сексизмом или чьим злым умыслом, а разницей в строении и биохимии мозга полов, которая обуславливает женщин на концентрацию соц. связей с целью лучшего выполнения биол. роли (поиск и удержание самцов вокруг себя, выращивание и уход за их собственным потомством, и т.п.). Исследование неведомого, тяга к абстрактным знаниям никогда не была и не будет женским приоритетом. Ибо это мешает ежечасно вытирать детские сопли и умиляться их бессмысленному бормотанию. Потеряете аудиторию, Евгений, если не исправитесь.

    • unlike them

      По сути я бы согласился, но по тону… Вас послушать, так у мужчин исследование неведомого, тяга к знаниям, а у женщин — поиск самцов, вытирание соплей и умиление бессмысленному. Свысока вы на них смотрите.

      • Sentinel

        Солидарен с unlike.

      • George Dernovoy

        смотрю научно беспристрастно насколько могу. гены, которые мешают воспроизводству моментально вымываются из популяции. биол. и соц. задача самки у приматов — эффективное выхаживание потомства. защита, поиск пищи, охота — на самцах. наука — производное и следствие последних занятий.

        • Инженер

          У женщин много времени отнимает беременность и выхаживание детей. И никуда от этого не деться — либо дети, либо карьера. Отсюда отсутствие прироста населения и увеличение доли стариков.

          • neko_nya

            Это верно — рождение ребенка почти ставит крест на текущей карьере. Я сам прочувствовал это, когда приходилось немного нянчить ребенка. Что уж говорить о матерях, которые с детьми 24 часа в сутки…
            И если женщина может послать работу и карьеру куда подальше ради ребенка — это правильно и здорово. А вот если наоборот — то страшно.

        • Влад

          «гены, которые мешают воспроизводству» расскажите это гомосексуалистам

          • Andrei Komelkov

            Есть довольно обоснованная точка зрения, что гены, ассоциированные с гомосексуализмом, связаны и с повышенным выживанием потомства по типу «братской защиты» (то есть гомосексуалисты активно альтруистически сохраняют родственное им потомство своих родичей).

          • Влад

            есть. есть и еще и точка зрения, что это побочный эффект от каких-то генов, которые давали мегаплюс матери. так что кто там чему мешает часто понять очень трудно

        • Andrei Komelkov

          «защита, поиск пищи, охота — на самцах. »
          Это, кстати, не так. Такая модель появилась относительно недавно, когда человек как вид давно сформировался. А у человекообразных предков добыча пищи была совершенно равноправным делом (и остается ей сейчас у современнных высших приматов).
          К тому же, если бы вы были правы, мы бы наблюдали четко выраженные генетические различия между мозгом мужчины и женщины. Так вот, все последние серьезные работы четко показывают — их практически нет. Все различия — результат «использования».

          • neko_nya

            Есть, кстати, занятная теория, что природа экспериментирует на мужчинах, не трогая женщин. Отсюда большое разнообразие мужских моделей жизни — более ярких по сравнению с женскими (в обе стороны), женщины же берегутся для воспроизводства популяции, им нельзя рисковать.

      • Бумбараш

        По-моему, так и есть, дело совершенно не в «свысока». Природное разделение рода деятельности. Все равно, как каменщик и штукатур на стройке — у каждого своя роль. Тяга к исследованию неведомого — расширение ареала обитания (в итоге — кормовой базы). Остальные «мужские» качества так же связаны с природной специализацией.

      • mrMidasAndDisqus

        А кто и на основании чего решил что вытирание соплей менее важно чем тяга к знаниям?
        Сексизм не в том что работа исследователя чаще достается мужчинам, а в том что исследование ставится как социально более значимое дело чем материнство. Современный феминистки борются не за равенство полов, а за дефеминизацию женщин т.к. ими не предусматривается переоценка социальных приоритетов

        • Абдулла Израилевич фон Шталь

          >Современный феминистки борются не за равенство полов, а за дефеминизацию женщин

          А вот это уже — преступление против человечества!

  • Artem Artemenko

    До коле заставлять женщин работать будет значить бороться за их права.
    массовые включения женщин в производственную цепочку пошли как раз в связи с сокращением трудового ресурса по прошествии ПМВ.

    • Саша Про

      Наверняка, на эту тему Преподобный бы что-то разумное заметил, я же лично убеждён, что без труда азиатцких монтажниц ИТ-отрасль была бы скуднее чисто материально — впрочем, возможно, виноваты клипы на Ютьюбе, типа: https://m.youtube.com/watch?v=Tv2KTrGNXoY

    • Ктулху

      Индустриализация сокращает рабочие места на селе и увеличивает их в городе + механизирует домашнее хозяйство. Если на селе женщина заведовала домом и выполняла работу, для которой грубая рабочая сила не была нужна, то по мере роста промышленности, её роль в хозяйстве, бы падала, если бы не занятость в производствах или окружающих его предприятиях обслуживания.

  • kue

    Я как-то думал, что «тяжело завязанным» можно быть на алкоголь и прочие излишества, но не на математику же? ))

    • Саша Про

      Будем великодушны — пусть и на математику можно будет «подсесть».

  • IF

    я не понял из статьи — цифровая грамотность против слабого пола или слабый пол против цифровой грамотности?

    >строя графики сокращения разницы
    как же она сокращается, если, вроде, растет — http://www.businessnewsdaily.com/5072-women-and-minorities-stem-jobs.html
    с пика в 90е, когда в стем треть (34%) была у женщин, сейчас спад до четверти (27%). на фоне непрерывной борьбы за.

    • Саша Про

      Возможно, в статье и нет этой антитезы — обозначается некое текущее положение вещей + поздравление.

    • пМВ

      Коллега из ваших буржуинств, состоящий в поечителях университета, говорит, что по нынешним магистраткам спад будет еще сильней.
      Кстати — относит на падение уровня школьного образования, даже в школах хороших районов.

      • IF

        не удивительно — с экспериментами в школах какой-то абсурд. знакомые с год назад забрали сына на домашнее обучение после того, как он набрал 100 из 100 на математике, а зачли 80 — недостаточно дружелюбен с однокласниками (ну, это есть — замкнутый и себе на уме, но математика-то каким боком?). меньше шатаниям подвержены некоторые частные и религиозные школы.

        • пМВ

          И в религиозные проникает…

          • IF

            в религиозных своя система тестирования, хоть и совместимая с общей, но со своими подходами к оценкам в процессе обучения. свои плюсы-минусы, но какая-то дистанция от массовых шатаний все-таки есть

          • пМВ

            Увы, сокращается…

          • IF

            возможно — у меня короткий срок наблюдений. разница сейчас видна.

          • пМВ

            Я совсем не компетентен, но коллеги тамошние говорят, что хватит максимум на поколение…

          • IF

            http://michellemalkin.com/2016/03/07/if-youre-keeping-track-hillary-clinton-now-wants-swat-teams-for-education-the-economy-and-the-va/
            такими темпами…
            create an “education SWAT team” within the Department of Education
            «дебилы, ;ля» (с)

          • пМВ

            Тоже свихнулись на спецназах…
            А ведь про Хиллари аборигены из мейфлауэрскихговорили, как про тетку образованную и умную, хоть и придуривающуюся артистически…

          • Влад

            а Круз радует

        • Matroskin

          это в какой стране?

          • IF

            америка

  • Злой

    Кстати, пользуясь случаем, хочу передать знаменитой Алёне С++ поздравление с 8 Марта (даже если она К-терру не читает)! И лишний раз высказать благодарность за терпеливое разжёвывание иногда не тривиальных заморочек одноимённого языка. Да будет код податливым, коллеги улыбчивыми и цветы на столе свежими! И не только сегодня!

  • Misha Burmistrov

    С праздником!

  • Alexey Zharikov

    Что-то я не понимаю, если женщины «менее активны в Интернете», то кто же всех этих «котиков» туда напостил? У меня сложилось ровно противоположное впечатление — женщины сидят в социальных сетях непрерывно, даже когда ведут машину!

  • Абдулла Израилевич фон Шталь

    Как говорят физики-первокурсники: «Женщина-физик — или не женщина, или не физик». Ну это рафинированный сексизм. А так либо дети, либо карьера. Всегда и везде. И в бизнесе, и в науке, и в искусстве…

    Даже в рабочих профессиях чайлд-фри успешнее «овуляшек». А мужик — чайлд-фри по определению.

    • Alexey Zharikov

      А мужчин, которые делали, например, карьеры высококвалифицированного токаря или сварщика, раньше в России и СССР забирали на два года в армию. И это мешало карьере ничуть не меньше женского декретного отпуска.

    • Alexey Zharikov

      > «Женщина-физик — или не женщина, или не физик»

      СТЭМ (впоследствии КВН) Новосибирского Университета на эту шутку дал достойный ответ — «Рождённый ползать — полюбишь и козла».

  • Александр Елсуфьев

    Твой папаша твердил тебе с детских лет
    «В жизни, детка, не главное звон монет,
    В жизни, детка. есть вещи куда поважней,
    В жизни деньги последнее дело, ей-ей»

    И пришёл тот час, когда встал вопрос:
    Либо деньги — всерьёз, либо счастье — всерьёз

  • Denis Terebiy

    Я прошу прощения — а есть ли исследования сравнений производительности труда разных полов?
    Или никто не рискует подобное сравнение сделать, потому как феминаци закопают?

  • Denis Terebiy

    Я прошу прощения — а есть ли исследования сравнений производительности труда разных полов?
    Или никто не рискует подобное сравнение сделать, потому как феминаци закопают?

    • Garruz

      Тут раз на раз не приходится, в каждой сфере по-своему…

      • Denis Terebiy

        Ну, так и брать для сфер, где, по статистике, женщин меньше и/или они оплачиваются ниже.

  • Sophia Aurelia Rosen

    С прошедшими вас, дорогие мужчины. До чего же хорошо, что дамы сидят в соцсетях, знакомятся, делают заказы, покупки в сети — и знать не знают о таких ваших суждениях на базе невесть откуда взявшихся домыслов.

    • Garruz

      Согласен. У меня в Фейсбуке едва ли не 80% ленты забито постами от «френдов» женского пола – при том, что таковых всего около трети от общего количества… =)))

  • Slider

    Хм, а автор сначала бы сделал опрос, хотят ли женщины работать, если у них есть возможность этого не делать…

  • mrMidasAndDisqus

    Наиболее правильный перевод — компьютерная интуиция.
    Любое ускорение в продуктивности связано с переходом от осмысленных к интуитивным действиям. Самый наглядный пример — эксперимент британских студентов смешавших в словах все буквы кроме первой и последней. Если текст относится к области с развитой интуицией, читающий не замечает перестановки и не снижает скорости чтения и понимания. В неосвоенной области чтение такого текста и вовсе становится почти невозможным…

    • Sentinel

      Имхо, интересный вариант, но не бесспорный. Как показали последние недели, «интуицию» не все понимают одинаково ;-)

      • mrMidasAndDisqus

        Это да…хотя наверно всё же понимают одинаково, но по разному расставляют акценты в определяющих критериях. Я бы наверно сказал что понимаем мы одинаково, но очень индивидуально выражаем это понимание словами… По крайней мере «интуитивно понятный интерфейс» все понимают одинаково, но по разному описывают…

Хостинг "ИТ-ГРАД"
© ООО "Компьютерра-Онлайн", 1997-2016
При цитировании и использовании любых материалов ссылка на "Компьютерру" обязательна.
«Партнер Рамблера» Почта защищена сервером "СПАМОРЕЗ" Хостинг "Fornex"