Уже со следующего месяца они могут исполнять свою работу на дому. В компании это рассматривают как инструмент повышения эффективности и вместе с тем – метод дополнительной мотивации и лояльности персонала. Данное изменения касается только тех, кто находится в постоянном контакте с клиентами. В связи с переходом на “домашний офис” сотрудников обеспечат необходимой техникой, а также бесплатными сообщениями и звонками.