Госкорпорация Ростех разработала новую образовательную программу для подготовки специалистов в области цифровизации и ИИ. Программа направлена на обучение сотрудников предприятий Ростеха методам реинжиниринга бизнес-процессов с использованием ИИ.
Основная цель программы — повысить уровень автоматизации производства и внедрить новые подходы к управлению цифровым развитием предприятий. Слушатели научатся интегрировать передовые ИТ-решения, использовать аналитические инструменты ИИ для повышения производительности и разрабатывать стратегии адаптации к быстро меняющимся рыночным условиям.
Уже сейчас сотрудники холдинга ОДК, прошедшие обучение, активно применяют полученные знания на практике. Например, они используют технологии цифровых двойников и математическое моделирование для предварительных испытаний авиационных двигателей.
Программа разработана Центром по развитию цифровых компетенций Академии Ростеха при поддержке Департамента цифровой трансформации. В создании курса участвовали эксперты ведущих российских ИТ-компаний и специалисты из Минэкономразвития и Минпромторга.
По словам заместителя генерального директора Ростеха Александра Назарова, программа является стратегическим шагом в будущее, так как методы ИИ и системной инженерии становятся основой для прорывных решений в промышленности.
«В условиях стремительного развития технологий и цифровой трансформации промышленности программа «Реинжиниринг бизнес-процессов с применением искусственного интеллекта» становится не просто актуальной, а необходимой. Методы и инструменты системной инженерии и искусственного интеллекта сегодня — это не просто тренд, а основа для прорывных решений, которые позволяют оптимизировать производственные процессы, повышать эффективность и создавать новые продукты. Эта программа — наш стратегический шаг в будущее».
Александр Назаров, заместитель генерального директора Госкорпорации Ростех
В 2024 году в Академии Ростеха уже прошли обучение более 1600 специалистов из 205 предприятий. Сегодня портфель Центра включает 150 образовательных программ по различным направлениям ИТ-сферы.
Ростех продолжает развивать систему подготовки кадров, начиная от ИТ-классов для школьников до передовых инженерных школ и программ повышения квалификации для сотрудников. Это позволяет синхронизировать знания работников с приоритетами Корпорации и государства в условиях цифровой трансформации.