ИТ-школа компании «Ростелеком» объявляет о новом наборе на бесплатные образовательные программы. Обучение проводится в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости».
Новый набор проходит на фоне успешного запуска проекта: в настоящее время обучение проходят более трех с половиной тысяч человек. Для выпускников доступно свыше 1200 вакансий в филиалах «Ростелекома» по всей России. Проект ориентирован на поддержку граждан, испытывающих трудности с трудоустройством. В эту категорию входят люди старше пятидесяти лет, женщины с детьми до семи лет, а также все, кто желает сменить профессию или повысить свою квалификацию.
Уникальность ИТ-школы «Ростелекома» заключается в том, что компания одновременно выступает и как работодатель, и как образовательный центр. Такой подход позволяет слушателям не только освоить теоретический материал, но и сразу применить полученные знания на практике в условиях ведущего провайдера цифровых услуг.
«Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» помогает гражданам в сложной экономической ситуации. Обучение цифровым профессиям — это не только шанс трудоустройства, но и важный вклад в развитие цифрового суверенитета страны».
Владимир Татаринцев, директор департамента по развитию стратегических проектов «Ростелекома»
В числе предлагаемых образовательных направлений — «Нейросети: специалист по работе с системами ИИ», «Промпт-инжиниринг», «Web-программист: создание сайтов и верстка», «Графика и веб-дизайн», «1С-программирование: автоматизация бизнес-процессов», «Инженер-тестировщик», «Управление ИТ-проектами», «Специалист технической поддержки», «Специалист по монтажу телеком-оборудования» и «Тестировщик ПО: с нуля до первых проектов».
Обучение организовано в очно-заочном формате с применением дистанционных технологий, что дает возможность совмещать учебу с работой или семейными обязанностями. После успешного завершения программы выпускники получают диплом или удостоверение установленного образца, подтверждающее их квалификацию.