«Элемент» передаст управление группой предприятий компании «Техноимпульс»

ПАО «Элемент», российский разработчик и производитель микроэлектроники, планирует перейти к модели управления через специализированную управляющую компанию. Завершить трансформацию корпоративного управления намерены до конца 2026 года.

«Элемент» передаст управление группой предприятий компании «Техноимпульс»
Фото: Иван Лященко, «Компьютерра»

С 14 октября полномочия президента «Элемента» начнет исполнять Кирилл Дыбко, который сейчас возглавляет АО «Техноимпульс». На следующем этапе функции единоличного исполнительного органа ПАО «Элемент» планируется передать этой же компании.

По словам Дыбко, изменения связаны с масштабом бизнеса группы, объединяющей более 30 предприятий и свыше 10 тысяч сотрудников. В компании считают, что новая модель позволит выстроить единую систему управления, соответствующую структуре и масштабу холдинга.

«Передача функций ЕИО (единоличного исполнительного органа) управляющей компании означает переход к системной модели, адекватной масштабу и сложности бизнеса. Таким образом мы завершаем формирование управленческой вертикали, которая уже доказала свою работоспособность. АО «Техноимпульс» с 2022 года выполняет функции управляющей организации в отношении крупных промышленных и высокотехнологичных холдингов. Уставный капитал компании составляет 24,4 млрд рублей, а основной профиль — управление финансово-промышленными группами. Модель, которую мы внедряем в «Элементе», признана эффективной».

Кирилл Дыбко, исполняющий обязанности президента ПАО «Элемент»

АО «Техноимпульс» с 2022 года управляет крупными промышленными и высокотехнологичными объединениями. В качестве примера «Элемент» приводит концерн «Созвездие», переданный под управление компании в марте 2023 года. Полномочия единоличного исполнительного органа концерна закреплены за «Техноимпульсом» долгосрочным договором до 2029 года.

В сентябре 2026 года к этому промышленному кластеру присоединилась корпорация «ВНИИЭМ». В «Элементе» отмечают, что такая модель управления должна обеспечивать преемственность решений и устойчивую работу предприятий.

При переходе на новую структуру «Элемент» намерен сохранить действующий стратегический курс. Трансформация проходит на фоне адаптации компании к изменившейся рыночной конъюнктуре.

Что будем искать? Например,ChatGPT

Мы в социальных сетях