Компания «Вымпелком» намерена перевести 50-70% персонала на формат частичной работы вне офиса

к концу 2017 года. За счет этого оператор рассчитывает отказаться примерно от трети арендуемых офисных площадей и, став «инновационным работодателем», подготовиться к наступающему кадровому кризису. «Вымпелком» провела опрос участников пилотного проекта: 64% считают, что их производительность не изменилась, а 22% — что повысилась.