Это: «Умная» автоматизация; Гибкие («текучие») трудовые ресурсы; Платформенная экономика; Предсказуемый технологический прорыв; Обеспечение доверия в цифровом мире. По мнению исследователей, формальное внедрение технологий ведет к постепенному снижению темпов развития, возникновению в компаниях усталости от новых технологий. Но если делать ставку на людей, то можно укреплять лидерство.
- Еще из рубрики «Новости» «1С-Рарус» упростил кадровый документооборот для сотрудников группы предприятий «Готэк»
- Еще из рубрики «Новости» В Санкт-Петербурге пройдет XIV международная конференция «BIM на практике 2026»
- Еще из рубрики «Новости» Ветер черной дыры «раскачивает» пространство на 300 тысяч световых лет
- Еще из рубрики «Новости» Huawei представила первые процессоры Kirin для ПК — Kirin X90 Plus и Kirin XE90
- Еще из рубрики «Новости» LDM подтвердила совместимость с Astra Linux и получила сертификат Ready for Astra
- Еще из рубрики «Новости» В Петербурге пройдет «Мой бизнес форум 2026» с вручением премии «Нейротация 2026» для российских ИИ-сервисов
