Это: «Умная» автоматизация; Гибкие («текучие») трудовые ресурсы; Платформенная экономика; Предсказуемый технологический прорыв; Обеспечение доверия в цифровом мире. По мнению исследователей, формальное внедрение технологий ведет к постепенному снижению темпов развития, возникновению в компаниях усталости от новых технологий. Но если делать ставку на людей, то можно укреплять лидерство.
Легендарный журнал о современных технологиях
Компьютерра
