Это: «Умная» автоматизация; Гибкие («текучие») трудовые ресурсы; Платформенная экономика; Предсказуемый технологический прорыв; Обеспечение доверия в цифровом мире. По мнению исследователей, формальное внедрение технологий ведет к постепенному снижению темпов развития, возникновению в компаниях усталости от новых технологий. Но если делать ставку на людей, то можно укреплять лидерство.
- Еще из рубрики «Новости» Новая «трехполосная» оптоволоконная сеть увеличила трафик в пять раз
- Еще из рубрики «Новости» Открытие новых спутников меняет представления об эволюции Солнечной системы
- Еще из рубрики «Новости» На ЧМ-2026 впервые используются роботы-собаки Spot для патрулирования
- Еще из рубрики «Новости» Физики показали, что время может быть иллюзией, порождаемой квантовыми взаимодействиями
- Еще из рубрики «Новости» Разрыв от землетрясения на Камчатке в 500 км противоречит моделям оценки сейсмической опасности
- Еще из рубрики «Новости» Луноход размером с ладонь успешно завершил автономную миссию на Луне
