Это: «Умная» автоматизация; Гибкие («текучие») трудовые ресурсы; Платформенная экономика; Предсказуемый технологический прорыв; Обеспечение доверия в цифровом мире. По мнению исследователей, формальное внедрение технологий ведет к постепенному снижению темпов развития, возникновению в компаниях усталости от новых технологий. Но если делать ставку на людей, то можно укреплять лидерство.
- Еще из рубрики «Новости» В России выберут пять регионов для запуска доставки товаров дронами
- Еще из рубрики «Новости» Электромотоцикл Egera с 3D-печатными деталями заряжается от обычной розетки за 2,5 часа
- Еще из рубрики «Новости» OnePlus представила игровые смартфоны Ace 7 и Ace 7 Pro
- Еще из рубрики «Новости» Google представила XR-очки, превращающие пространство вокруг в виртуальный экран
- Еще из рубрики «Новости» Самарские ученые научили ИИ имитировать эмоции и настроение
- Еще из рубрики «Новости» ВТБ и МГУ создали детекторы токсичности и галлюцинаций ИИ