Типовой способ для отбора кандидатов – резюме – в Uber признали неэффективным. Специальная игра UberDRIVE позволит выявить, насколько легко соискатель ориентируется в навигации по городу. Задача игрока – провести автомобиль из пункта A в пункт B, заработав очки. Пока Uber рассматривает игру как инструмент для поиска потенциальных кандидатов, но возможно игра станет решающим средством для отбора водителей.

Реклама на Компьютерре