«Норникель» вознаграждает сотрудников токенами

«Норникель» объявил о выпуске первых токенов для вознаграждения сотрудников. Первые участники пилотной программы уже подали заявки на получение ЦФА.

Что известно

В марте 2023 года копания «Норникель» запустила корпоративную программу «Цифровой инвестор». Каждый сотрудник со стажем от одного года по состоянию на 1 января 2023 года за счет полученных от работодателя средств сможет приобрести токены minetoken, привязанные по стоимости к акциям компании. Чем больше стаж у сотрудника компании, тем больше токенов он получает. Токены также дают право на получение дивидендов, которые может выплачивать «Норникель».

В феврале 2022 года эмитент токенов «Норникеля» — токенизационная платформа Atomyze — первой получила лицензию Банка России на выпуск ЦФА. Для целей программы «Норникель» заключил договор с эмитентом ЦФА и поручил ей приобрести до 400 тысяч акций (или до 0,27% уставного капитала компании) и выпустить ЦФА для сотрудников «Норникеля».

Через год владения токены можно будет продать на платформе Atomyze или дополнительно приобрести цифровые активы из собственных средств. Первые участники пилотной программы уже подали заявки на получение ЦФА.

Почему это важно

«Реализация первого этапа программы позволит нашим сотрудникам познакомиться с новым финансовым инструментом, со временем получив дополнительный доход от прибыли или роста стоимости акций», — отметила вице-президент «Норникеля» по кадровой политике Дарья Крячкова.

 

Что будем искать? Например,ChatGPT

Мы в социальных сетях