Кадровый документооборот: обзор LDM.КЭДО

Цифровизация кадровых процессов — один из ключевых HR-трендов 2025 года, так как кадровый документооборот играет ключевую роль в управлении персоналом, обеспечивая легитимное оформление, подписание, хранение и обработку документов.

Традиционные бумажные процессы отнимают много времени, требуют значительных ресурсов и подвержены риску ошибок. Современные технологии позволяют значительно упростить кадровый документооборот, автоматизируя ключевые процессы и повышая их безопасность. Одна из них — система LDM.КЭДО.

Кадровый документооборот: обзор LDM.КЭДО

Краткий обзор системы

LDM.КЭДО — это система для безопасного обмена кадровыми электронными документами с сотрудниками в соответствии со всеми нормами и требованиями законодательства. 

Рабочий стол сотрудника в LDM.КЭДО
Рабочий стол сотрудника в LDM.КЭДО

Функционал LDM.КЭДО охватывает кадровые вопросы на всем пути сотрудника в компании: оформление, подписание, согласование документов (трудовой договор, заявление на отпуск, отгул, командировку, больничный и др.), ознакомление с локально-нормативными актами и расчетными листами, запрос необходимых кадровых документов. 

Рабочий стол HR-специалиста в LDM.КЭДО
Рабочий стол HR-специалиста в LDM.КЭДО

Решение подходит для средних и крупных компаний с высокими требованиями к информационной безопасности, с большим числом удаленных сотрудников, а также офисами в разных городах. Сотрудники могут подписывать или запрашивать документы с любого устройства без посещения офиса и отдела кадров. 

Кроме того, система оптимизирует работу HR-департамента: все кадровые вопросы решаются быстро, сокращается риск ошибок и рутинная работа с бумажными документами.

Важные отличия от конкурентов

Поддержка всех видов ЭП и интеграция с любыми УЦ

Система LDM.КЭДО поддерживает все виды электронных подписей (ЭП), в том числе интеграцию с приложением «Госключ», а также интеграцию с любыми удостоверяющими центрами (УЦ).

Подписание НЭП в LDM.КЭДО
Подписание НЭП в LDM.КЭДО

Наличие брендирования

Интерфейс системы можно настроить и выбрать цветовую схему в соответствии с корпоративным стилем компании, а также добавить логотип.

 

 

Настройка цветовой схемы в LDM.КЭДО
Настройка цветовой схемы в LDM.КЭДО
Брендирование в LDM.КЭДО
Брендирование в LDM.КЭДО

Система уведомлений

В решении LDM.КЭДО можно настроить систему уведомлений: по электронной почте, в мессенджере Telegram, по СМС и в корпоративном мессенджере.

Работа с любых устройств

Работать в системе можно как на ноутбуке, так и на смартфоне в мобильном приложении, в том числе в офлайн-режиме. Для работников производственных предприятий устанавливается киоск самообслуживания для решения любых кадровых вопросов. 

Благодаря адаптивной верстке система автоматически подстраивается под размер и разрешение экрана любого устройства. 

Сферы применения

Производственные предприятия

На предприятии можно установить киоск самообслуживания с системой LDM.КЭДО, чтобы сотрудники, которые не работают за компьютером или не пользуются смартфонами, могли подписать заявление на отгул или переработку и запросить необходимые документы у отдела кадров, не покидая рабочее место. 

Технологичные компании

Система LDM.КЭДО позволяет значительно ускорить и упростить взаимодействие сотрудников и отдела кадров – особенно упрощается процесс оформления кадровых документов с дистанционными работниками, создается цифровая рабочая среда, что повышает лояльность по отношению к работодателю. HR-отдел освобождается от рутинных процессов и концентрируется на более стратегических задачах.

Финансовые организации

Система LDM.КЭДО обеспечивает безбумажный кадровый документооборот в локальном контуре с соблюдением требований ТК РФ и ЦБ РФ, что особенно актуально для организаций из финансового сектора. Гарантируется безопасное хранение данных на собственных серверах компании под контролем заказчика.

Функционал

Управление отпусками

Сотрудник может посмотреть информацию о накопленном отпуске, а также пересечения календаря отпусков с коллегами на интерактивном графике и сформировать заявление на отпуск на основе шаблона.

Согласование отпуска в LDM.КЭДО
Согласование отпуска в LDM.КЭДО

Часть данных (подразделение, должность, руководитель) заполняются автоматически. При отправке заявления на согласование система проверяет документ на корректность заполнения.

Календарь отпусков в LDM.КЭДО
Календарь отпусков в LDM.КЭДО

Оформление командировок и отгулов

Структурированное хранение всего комплекта документов по командировке. Заявления на командировку или отгул заполняются автоматически в готовом шаблоне, отправить документы на согласование можно с мобильного телефона, если сотрудник находится не за рабочим компьютером. Запланировать командировку или отгул и проверить пересечения с коллегами можно на интерактивном графике. 

Сквозные процессы для работы с несколькими юрлицами

Данные и соответствующие документы всех юрлиц компании отображаются на рабочем столе кадрового специалиста в едином окне, без необходимости переключаться между аккаунтами. В личном деле сотрудника, оформленного в нескольких юрлицах, все данные также отображаются в едином окне.

Личное дело сотрудника, оформленного в нескольких юрлицах, в LDM.КЭДО
Личное дело сотрудника, оформленного в нескольких юрлицах, в LDM.КЭДО

Мобильное приложение

Подписать и согласовать документы можно, не находясь на рабочем месте за компьютером все функции системы доступны также в мобильном приложении, даже в офлайн-режиме. 

Мобильное приложение LDM.КЭДО
Мобильное приложение LDM.КЭДО

Управление хранением кадровых документов

Возможности системы позволяют обеспечить максимальную безопасность хранения и передачи данных, настраивать права доступа к файлам, соблюдать законодательные требования к хранению кадровых документов, а также сохранить скорость работы системы и сэкономить на хранении документов в перспективе увеличения их объема.

Преимущества

Широкие возможности управления хранением файлов

Файловое хранилище кадровых документов, функции сжатия и дедупликации позволяют сохранить скорость работы системы даже при высокой нагруженности и хранении большого объема данных. 

Обеспечение максимальной безопасности данных

Система размещается локально доступ ко всем данным имеет только заказчик. В том числе настраиваются права доступа пользователей к конфиденциальным данным о компании и других сотрудниках. Встроенное шифрование на этапе хранения и передачи данных обеспечивает дополнительную защиту от несанкционированного доступа. 

Соблюдение сроков хранения

Система учитывает сроки хранения кадровых документов в соответствии с законодательными требованиями.

Гибкая настройка системы

Благодаря инструментам low-code/no-code систему можно быстро настроить и адаптировать под себя без привлечения вендора и глубоких ИТ-знаний. 

Быстрое внедрение полнофункциональной системы

В коробочную версию решения LDM.КЭДО уже включены базовые функции для кадрового электронного документооборота. Также есть возможности для доработок (SMS-шлюз, чат внутри системы и др.). Открытый API позволяет легко и быстро интегрировать систему в инфраструктуру заказчика. 

Чат в LDM.КЭДО
Чат в LDM.КЭДО

Наличие единой платформы

Все продукты, разработанные на микросервисной платформе LDM, можно интегрировать между собой и таким образом организовать работу в единой экосистеме.

Маршруты согласования

Также система позволяет создавать гибкие маршруты согласования документов под задачи заказчика.

Маршрут согласования документа в LDM.КЭДО
Маршрут согласования документа в LDM.КЭДО

Недостатки

Часть интеграций возможна только дополнительно в рамках проекта

Интеграция с SAP, «Работой в России», «Босс-кадровик» возможна только в рамках проекта за дополнительную стоимость.

Система поддерживает только русский язык

Поддержка иностранных языков реализуется только в рамках проекта.

Подключение SMS-шлюза возможно только в рамках проекта 

Настройка уведомлений по SMS возможна только в рамках проекта за дополнительную стоимость, доработка реализуется партнером. 

Вывод 

LDM.КЭДО это удобное решение для электронного кадрового документооборота, которое позволяет компаниям оптимизировать работу с документами, повысить безопасность данных и обеспечить соответствие законодательным требованиям. 

Гибкость и широкие функциональные возможности делают LDM.КЭДО универсальным инструментом для компаний разного масштаба. Внедрение системы значительно ускоряет кадровые процессы, снижает затраты и повышает удобство работы как для сотрудников, так и для HR-отдела.

Что будем искать? Например,ChatGPT

Мы в социальных сетях