SimpleOne стал лидером рейтинга отечественных HRM-систем 2026 по версии «Компьютерры» 

SimpleOne (направление прикладных бизнес-систем корпорации ITG) заняла первое место в исследовании отечественных HRM-решений 2026 года по версии «Компьютерры». Оценка проводилась по совокупности функциональности, технологической зрелости и качества реализации ключевых HR-процессов. Высокие баллы по всем направлениям позволили SimpleOne занять лидирующую позицию.

SimpleOne стал лидером рейтинга отечественных HRM-систем 2026 по версии «Компьютерры» 

В исследовании оценивалась полнота HRM-функциональности и способность системы закрывать весь цикл управления персоналом от подбора и адаптации до развития сотрудников и формирования кадрового резерва. Также анализировались интеграционные возможности, уровень автоматизации и использование искусственного интеллекта в аналитике и поддержке задач.

Отдельным блоком рассматривался критерий «Безопасность», включая уровень защиты данных, механизмы аутентификации пользователей и разграничение прав доступа. SimpleOne показал высокие результаты по ключевым параметрам, подтвердив зрелость системы и ее соответствие требованиям компаний среднего и крупного бизнеса к современным HR-инструментам.

«Мы изначально проектировали HRM-решение как инструмент, закрывающий весь цикл работы с персоналом — от подбора и адаптации до развития сотрудников и формирования кадрового резерва. Оценка «Компьютерры» подтвердила, что нам удалось создать не разрозненный набор модулей, а целостную систему, где все этапы кадрового пути логично увязаны между собой. Для бизнеса это означает снижение операционных издержек и единую, непротиворечивую картину по персоналу».

Руслан Шарипов, генеральный директор SimpleOne, корпорация ITG

По словам экспертов рынка, развитие HRM-систем сегодня напрямую связано с ростом требований к прозрачности управления персоналом и скорости кадровых решений. Такие платформы становятся базовым инструментом для компаний, позволяя снизить нагрузку на HR-подразделения, сократить количество операционных ошибок и повысить управляемость процессов за счет единого цифрового контура и аналитики в реальном времени. 

Что будем искать? Например,ChatGPT

Мы в социальных сетях