АО ВТБ Медицина представила комплексное решение для раннего выявления профессионального выгорания сотрудников, чтобы помочь работодателям сохранить кадры, а специалистам — вернуть продуктивность. Презентация прошла в рамках выступления Светланы Бери, директора по продуктовому развитию и взаимоотношениям с клиентами ВТБ Медицина, на Форуме страховых инноваций InnoIns-2026.
Новый сервис АО ВТБ Медицина встраивается в экосистему заботы о сотрудниках и помогает бизнесу решать две задачи: сохранять здоровье команды и укреплять устойчивость.
«Выгорание не заметно сразу: сначала — усталость, потом — формальное отношение к задачам, «тихое увольнение». Задачи нового сервиса от ВТБ Медицина — помочь сотруднику и работодателю своевременно понять корневую причину и устранить ее. Сервис разработан в двух форматах — расширенное исследование и сопровождение профильными врачами и облегченный скрининг с базовыми рекомендациями, достаточный на ранних этапах».
Светлана Бери, директор по продуктовому развитию и взаимоотношениям с клиентами ВТБ Медицина
Решение строится на базе алгоритма, который анализирует результаты тестирования сотрудника. Тестирование занимает от 10 до 30 минут, проходит онлайн и гарантирует сотруднику защиту данных. Алгоритм представляет собой ИИ модуль, обученный на базе научно верифицированных медицинских методик. После анализа информации сотрудник получает на электронную почту развернутый отчет. При необходимости медицинский консультант ВТБ Медицина организует консультацию с профильным врачом, который поможет сформировать дорожную карту выхода из выгорания, если в результате тестирования будут выявлены его признаки.