Стартап TalentSky будет объединять людей с учетом их подтвержденного опыта.

Его разрабатывает Рик Девин, который около десятка лет проработал рекрутером топ-менеджеров для крупных фирм. Именно он представил Стиву Джобсу его будущего преемника Тима Кука в 1998 году. В рамках стартапа TalentSky Девин собирается решить задачу поиска кандидатов по «карте мастерства», когда работодателям требуется найти людей, обладающих определенным набором знаний и опыта в конкретных областях.