Несмотря на активное обсуждение роботизации в отраслевых СМИ, массового применения роботов на строительных площадках не зафиксировано. Респонденты отмечают, что даже в США и странах Европы роботизированные системы на реальных объектах практически отсутствуют. Среди основных причин называются высокая стоимость оборудования, сложность внедрения и обслуживания, а также отсутствие очевидной экономической целесообразности.
Консалтинговая компания «ПСС»» опубликовала исследование о внедрении искусственного интеллекта и робототехники в строительной отрасли России и зарубежных стран. Отчет основан на интервью с представителями девелоперских, архитектурных и консалтинговых организаций из России, США, Великобритании, Германии и Польши.
В сфере искусственного интеллекта ситуация оценивается как более зрелая. Наибольшее распространение получили решения для автоматизации сметного дела и управления проектами. Один из опрошенных застройщиков сообщил о снижении трудозатрат при формировании ведомостей объемов работ на 80% после внедрения ИИ-инструментов. При этом видеоаналитика для контроля безопасности, согласно оценкам респондентов, не демонстрирует прямой окупаемости и используется преимущественно как средство повышения дисциплины подрядчиков.
Исследователи отмечают, что Россия входит в тройку мировых лидеров по уровню цифровизации строительства, уступая США и Англии. При этом Германия, по оценкам опрошенных экспертов, отстает от России примерно на 10 лет. В то же время авторы подчеркивают, что большинство применяемых технологий имеют западное или китайское происхождение, а российский рынок уступает зарубежным странам в объемах финансирования НИОКР и продвижения инноваций.
Перспективы роботизации авторы связывают с двумя факторами: дефицитом рабочей силы и удешевлением технологий. По прогнозам респондентов, экономически целесообразное массовое применение роботов в строительстве может начаться в течение 5-10 лет.
Также выделены условия успешного масштабирования пилотных проектов: наличие качественных данных, измеримый экономический эффект с окупаемостью до трех лет, готовность персонала к изменениям и интеграция с существующими бизнес-процессами.
Читать еще: Роботизация по-русски: амбиции и барьеры отрасли