Как сообщила Наталья Белянцева, представитель Пенсионного фонда России, все сведения, которые были записаны в бумажную трудовую книжку до 2020 года останутся в печатной версии трудовой книжки. Это связано с тем, что перенос информации с печатного в электронный вид отнял бы много времени и сил работодателей.

Фото: tass.ru

До конца июня сотрудники должны выбрать через заявление, в каком формате они хотят хранить информацию. После выбора электронного носителя изменить свое решение и вернуть бумажную книжку будет нельзя — это не предусмотрено в законе. Однако перейти позже на электронную версию после выбора бумажной будет вполне реально.

Стоит отметить, что для тех, кто станет заводить трудовую книжку впервые, с 2021 года будет доступна только электронная трудовая.

Источник

Реклама на Компьютерре